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Sindilojas Hortênsias fecha Convenção Coletiva de Trabalho

  • Foto do escritor: Tela Tomazeli | Editora
    Tela Tomazeli | Editora
  • 25 de jun.
  • 3 min de leitura

EMPREGO

Nova CCT garante, mais uma vez, abertura do comércio em feriados contando com trabalho de funcionários.


Sandro Schmidt (vice-presidente Sindilojas Hortênsias), Guido Thiele (presidente Sindilojas Hortênsias), Clerio Sander (presidente Sindicomerciários) e Andrei Mendes (advogado Sindicomerciários). Crédito: Divulgação
Sandro Schmidt (vice-presidente Sindilojas Hortênsias), Guido Thiele (presidente Sindilojas Hortênsias), Clerio Sander (presidente Sindicomerciários) e Andrei Mendes (advogado Sindicomerciários). Crédito: Divulgação

A pergunta é recorrente: “posso abrir minha loja em feriados contando com o trabalho de funcionários?” Pode, sim! Isto está assegurado na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025-2026 assinada entre o Sindilojas Região das Hortênsias (sindicato patronal) e o Sindicomerciários (sindicato laboral), no dia 13 de junho, com vigência de 1º de junho de 2025 a 31 de maio de 2026.



O comércio varejista de Canela, Gramado, Nova Petrópolis, Picada Café, São Francisco de Paula, Jaquirana e Cambará do Sul pode abrir em todos os feriados nacionais, estaduais e municipais. E caso o lojista queira contar com o trabalho de seus funcionários nestas datas, deve portar o Certificado de

Autorização emitido pelo Sindilojas Região das Hortênsias.



Confira os feriados de 2025:

01/01/25 - Confraternização Universal - todas as cidades

02/04/25 - Dia de São Francisco de Paula - São Francisco de Paula

18/04/25 - Sexta-Feira Santa - todas as cidades

21/04/25 - Tiradentes - todas as cidades

01/05/25 - Dia do Trabalho - todas as cidades

26/05/25 - Nossa Senhora de Caravaggio - Canela

29/05/25 - Ascensão do Senhor - Canela/Picada Café

30/05/25 - Ascensão do Senhor - Gramado (transferido)

19/06/25 - Corpus Christi - Canela/Gramado/São Francisco de Paula/Nova Petrópolis/Picada Café/Jaquirana

25/07/25 - Dia do Colono - Nova Petrópolis

07/09/25 - Independência do Brasil - todas as cidades

20/09/25 - Revolução Farroupilha - todas as cidades

12/10/25 - Nossa Senhora Aparecida - todas as cidades

31/10/25 - Dia da Reforma - Nova Petrópolis

02/11/25 - Finados - todas as cidades

15/11/25 - Proclamação da República - todas as cidades

20/11/25 - Dia Nacional da Consciência Negra - todas as cidades

25/12/25 - Natal - todas as cidades



Quero contar com o trabalho de funcionários nos feriados. Como proceder?

Para emitir, acesse a aba "Certificado de Autorização para Abertura em Feriados”, no site da entidade: www.sindilojashortensias.com.br

-Empresários associados em dia com o setor financeiro: gratuito!

-Empresários não associados: R$ 122,00 (por feriado).


“Um detalhe que deve ser observado é que agora o Certificado de Autorização deve ser impresso por feriado, por estabelecimento, e não mais um Certificado só para todo o período da CCT. Desta forma, o lojista poderá escolher em quais feriados deseja abrir contando com o trabalho de seus funcionários”, destaca o presidente do Sindilojas, Guido Thiele.


Empresários não associados que optarem pelo pagamento para todos os feriados até 31/05/2026 no valor de R$ 720,00, podem solicitar pelo whatsApp (54) 9 8172-0708.



Já abri em feriados contando com o trabalho de meus funcionários, mas não tenho em mãos o Certificado de Autorização. O que fazer?

Associados em dia devem apenas imprimir o Certificado. Não associados devem pagar a taxa de forma retroativa pelos feriados abertos. Entre em contato com o Sindicato: (54) 9 8172-0708 ou contato@sindilojashortensias.com.br


Por que devo fazer isso?

-Para estar regularizado.

-Evitar penalidades previstas em CCT (variam entre de R$ 1.000 e R$ 20.000 aplicadas pelo sindicato laboral).

-Em caso de rescisão será solicitado o Certificado de Autorização.


Confira outros destaques da CCT 2025-2026

Salários, Reajustes e Pagamento - Empregados que percebam salário fixo: R$1.900,00. Trabalhadores que recebem apenas comissões (comissionado puro) o piso mínimo de R$ 2.010,00. Contrato de Experiência (período de até 90 dias): R$1.750,00. Aprendizes: Salário Mínimo Nacional para jornada de 220h mensais, com prazo máximo de 13 meses. A base de cálculo para a próxima CCT será o salário normativo referente a 1° de junho 2025. Em 1º de junho de 2025 os salários dos empregados que tenham sido admitidos até 01/06/2024 serão majorados no percentual de 6,74%.


Jornada de Trabalho Duração, Distribuição, Controle, Faltas - Poderá ser prestado trabalho em domingos, mediante a seguinte compensação financeira, que será paga juntamente com os salários do mês respectivo, devidamente consignado em folha de pagamento e sem caráter indenizatório:


1 - Os comerciários comissionados que trabalharem nos domingos receberão a bonificação de R$30,00 por domingo trabalhado.


2 - Os comerciários não comissionados que trabalharem nos domingos receberão a bonificação de R$ 38,00 por domingo trabalhado.


O labor prestado nos domingos para lojas que abrirem pelo menos uma vez no mês, em todos os meses do ano, o valor de bonificado será de R$72,00 por dia laborado, sendo pagos da mesma forma que os demais trabalhadores da categoria. O labor prestado nos domingos pelos empregados dos ramos eletroeletrônico, eletrodomésticos, ferragens, materiais de construção, bem como àqueles estabelecimentos que abram esporadicamente em alguns domingos no ano e em datas próximos ao pagamento salarial, datas comemorativas e feriadão, o valor de bonificado será de R$ 122,00 por feriado.


Confira toda a CCT AQUI.


Texto: Carla Wendt / Jornalista DRT 6412

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